9月4日，東方雨虹第一期新任經理培訓班畢業(yè)典禮在北京總部如期舉行。來自全國各分子公司、事業(yè)部及公司本部的32位學員參加了畢業(yè)匯報答辯，東方雨虹執(zhí)行董事長向錦明先生等多位高層管理人員出席擔任本次答辯評委。
東方雨虹第一期新任經理培訓班
自2015年6月開班以來，本期學員歷經了14天集中培訓學習、一年多的課后討論與實踐，從角色轉變到教練式領導力，再到打造高績效團隊、問題分析、決策制定研討的課程學習，結合每期課程課后的微信案例討論學習、課后行動計劃實踐、課后分小組在線輔導，讓學員真正做到課堂所學知識與實際相結合，切實解決工作中遇到的問題。 本次畢業(yè)匯報答辯分為小組論題匯報和個人論文匯報。培訓過程中，學員按照所屬不同序列進行分組，每個小組聚焦本部門存在的實際問題進行分析，使用課堂所學工具尋找根因，并制定了相應的決策計劃；由每名成員結合本部門實際情況選擇相應的執(zhí)行計劃具體落實，個人匯報即匯報每個人的執(zhí)行成果。 畢業(yè)典禮最后，東方雨虹執(zhí)行董事長向錦明作結業(yè)致辭，他對學員提出了殷切希望：“希望所有的新任經理都能堅定不移地踐行公司基本法，葆有與時俱進的學習能力，并具備內部客戶的意識，為打造一支強有力的雨虹精英團隊貢獻自己的力量，努力成為一名卓有成效的管理者?！? 新任經理培訓班作為東方雨虹領導力培訓體系的重要一環(huán)，旨在為公司人才梯隊輸送優(yōu)秀的管理人才。本期培訓順利畢業(yè)的學員，將進入公司人才庫，成為公司未來五年發(fā)展的中堅力量。
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