報告期內(nèi)，公司嚴(yán)格按照《公司法》《證券法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不斷健全公司治理機(jī)制、完善法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化內(nèi)外部管理和監(jiān)督、積極踐行可持續(xù)發(fā)展理念，持續(xù)規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)提升公司治理水平和風(fēng)險防范能力，維護(hù)公司及全體股東利益。公司的治理結(jié)構(gòu)符合中國證監(jiān)會發(fā)布的有關(guān)上市公司治理的規(guī)范性文件要求。
1、制度的建立和完善情況
公司嚴(yán)格遵守《公司法》《證券法》等法律法規(guī)、部門規(guī)章及中國證監(jiān)會、深圳證券交易所發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，不斷優(yōu)化公司治理制度體系，提升公司治理運(yùn)作水平。
2、股東與股東會
公司嚴(yán)格根據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》《公司章程》《股東會議事規(guī)則》等規(guī)定規(guī)范股東行為，公司股東通過股東會行使股東權(quán)利，未發(fā)生超越股東會及董事會而直接干預(yù)公司經(jīng)營與決策的行為。
3、董事與董事會
公司第九屆董事會設(shè)董事9名，其中獨(dú)立董事3名，董事選舉程序、董事會人數(shù)及人員構(gòu)成均符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司董事勤勉盡責(zé)履行職責(zé)，維護(hù)公司和全體股東的合法權(quán)益。公司董事會設(shè)立了審計、薪酬與考核、提名、戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展四個專門委員會，建立并完善了議事規(guī)則，各委員會分工明確，為董事會的決策提供科學(xué)和專業(yè)的意見，確保董事會對經(jīng)營層的有效監(jiān)督。
4、控股股東與上市公司
公司控股股東按照《上市公司治理準(zhǔn)則》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號——主板上市公司規(guī)范運(yùn)作》《公司章程》等規(guī)定規(guī)范行為，沒有直接或間接干預(yù)公司的決策及依法開展的生產(chǎn)經(jīng)營活動，公司與控股股東、實(shí)際控制人在資產(chǎn)、人員、財務(wù)、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)上均保持獨(dú)立，公司董事會及其他內(nèi)部機(jī)構(gòu)均獨(dú)立運(yùn)作，公司擁有獨(dú)立完整的自主經(jīng)營能力。
5、關(guān)于績效評價和激勵約束機(jī)制
公司致力于建立和完善公正、透明的董事和經(jīng)理人員的績效評價標(biāo)準(zhǔn)和激勵約束機(jī)制。公司高級管理人員的薪酬方案由董事會薪酬與考核委員會提出，董事會審議決定。公司高級管理人員的聘任公開、透明，符合法律法規(guī)的規(guī)定。
6、利益相關(guān)者、環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任
公司充分尊重和維護(hù)股東、員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者的合法權(quán)益，與利益相關(guān)者進(jìn)行充分、有效的交流與合作，努力實(shí)現(xiàn)社會、股東、公司、員工等各方利益的協(xié)調(diào)平衡，共同推動公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。
公司積極踐行綠色可持續(xù)發(fā)展理念，將環(huán)保、高效、智能的發(fā)展理念融入到科技研發(fā)、生產(chǎn)制造、施工運(yùn)營、系統(tǒng)服務(wù)等各個環(huán)節(jié)之中，并力求打造一條降碳減排、提質(zhì)增效的“綠色供應(yīng)鏈”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益與社會效益的和諧統(tǒng)一。此外，公司積極履行社會責(zé)任，將自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域作為公益支持的重點(diǎn)領(lǐng)域，積極倡導(dǎo)并身體力行參加公益慈善事業(yè)，通過深入社區(qū)開展防水專業(yè)知識宣傳、開展公益維修服務(wù)、推進(jìn)鄉(xiāng)村公益計劃、開展災(zāi)害應(yīng)急援助等實(shí)際行動，全力為構(gòu)筑和諧人居貢獻(xiàn)力量。
7、信息披露和透明度
公司自上市以來，嚴(yán)格按照中國證監(jiān)會、深圳證券交易所相關(guān)規(guī)定，持續(xù)制定并完善信息披露相關(guān)制度，切實(shí)履行信息披露義務(wù)。同時，公司高度重視投資者關(guān)系管理工作，通過業(yè)績網(wǎng)上說明會、互動易問答、接聽投資者熱線等多渠道加強(qiáng)與投資者的有效溝通，認(rèn)真聽取投資者意見和建議，實(shí)現(xiàn)與投資者之間的良性互動，提升經(jīng)營管理透明度，切實(shí)保護(hù)投資者利益。
綜上，報告期內(nèi)公司治理實(shí)際情況與《公司法》和中國證監(jiān)會相關(guān)規(guī)定的要求不存在差異。未來，公司將持續(xù)強(qiáng)化公司治理工作，建立公司治理長效機(jī)制，更好地完善內(nèi)控制度建設(shè)，加強(qiáng)制度執(zhí)行力度，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
